Neben verschiedenen Coaching-Techniken – etwa aus dem NLP, dem Enneagramm oder auch Aufstellungen – liegt der Schwerpunkt meiner Coaching-Arbeit im LichtMit-Coaching. LichtMit ist eine Methode, deren Fokus auf der Ergündung dessen liegt, was Sie wirklich wollen und was Sie wirklich begeistert. Sie basiert auf dem einfachen Grundsatz, dass ihre innere Begeisterung sich durch ein sichtbares Strahlen nach außen hin zeigt – obwohl wir selbst manchmal dazu neigen, zu vergessen, was uns zum Leuchten bringt. Dieses Leuchten ist gleichzeitig das, was für Ihre Zukunft ein Wegweiser sein kann. Im LichtMit-Coaching können Sie nachforschen, wo ihre echte Begeisterung liegt.
Coaching-Techniken können relativ leicht erlernt werden, erstaunlich viele Menschen haben eine Coaching-Ausbildung absolviert. Dennoch bleibt oft ein Gefühl des Unvollständigen zurück, manchmal sogar ein Zögern, das Gelernte anzuwenden.
Das liegt daran, dass Coachen nicht in erster Linie eine Technik ist sondern eine Haltung. Der wahre Coach steht dem Coachee dienend zur Verfügung, unterstützt diesen, eigene Lösungen zu finden. Coaching bedeutet nicht besser-zu-wissen, zu beraten oder seine eigene Meinung zu vertreten! Und genau hier liegt der Ansatzpunkt.
Der wahre Coach verfügt über einen stillen Geist, ein offenes Herz und nimmt das Geschehen nicht persönlich. Wenn diese Haltung verinnerlicht ist, klappt auch die Anwendung der erlernten Techniken.
Für alle, die ihren inneren wahren Coach finden möchten, werden Einzelgesprächen und Gruppen angeboten. Hilfreich für ausgebildete Coachs und Menschen, die ihre Kommunikations-Fähigkeit vertiefen möchten.
Auf einen Blick
Die Methode
LichtMit ist eine ebenso einfache wie komplexe Coaching-Methode, die einen ganz besonderen Zugang zu der Frage „Was will ich wirklich?“ bietet. Bei anstehenden Entscheidungen und unklaren Situationen ist mit Hilfe von LichtMit schnell und einfach feststellbar, was der eigentliche, innere (und oft auch für ich selbst nicht wahrnehmbare) Wunsch des Coachees ist.
LichtMit-Coaching by Caspary ist eine einfach zu erlernende und sofort umzusetzende Coaching-Technik und basiert auf dem somatischen Marker „Strahlen der Augen“. Mit der LichtMit-Methode wissen Trainer schnell und relativ einfach, wo die verschiedenen Teilnehmer eines Trainings stehen, wie viel Energie im Raum für bestimmte Themen zur Verfügung steht und wo versteckte Widerstände das Training erschweren könnten.
Durch die LichtMit-Methode können Sie:
- Ihre eigenen und die Potenziale der Menschen um sie herum erfassen
- Durch Fragen und wirkliches Zuhören führen
- Geheimnisse der Menschenkenntnis verstehen und direkt anwenden
und vor allem: Erfahren Sie, was Sie wirklich wollen.
Sie lernen:
- Potenziale der Menschen zu erfassen
- Die Aufgaben Ihrer Mitarbeiter darauf abzustimmen
- Führung auf eine neue und effektive Art und Weise zu gestalten
- Gezieltes Fragenstellen und wirkliches Zuhören
- Geheimnisse der Menschenkenntnis zu verstehen und direkt anzuwenden
Angebote
- LichtMit-Einzelcoaching für Ihre persönlichen Ziele
- LichtMit Coaching in Gruppen und Teams
Zur Buchung
LichtMit-Einzelcoaching
Im Einzelcoaching finden wir die klassische 1:1 Situation Coach – Coachee. Im geschützten Raum werden die einzelnen Themen und Fragestellungen des Coachees betrachtet, er kann wählen, ob er Grenzen festlegen will (z. B. „Ich möchte nur über Geschäftliches sprechen“) oder ob er dem „roten Faden“, der sich entwickelt, frei folgen möchte.
Vorteil am Einzelcoaching ist zweifelsohne der geschützte Raum, die ungeteilte Aufmerksamkeit und die größere Freiheit, bei Wunsch auch in persönlichere Themen einzusteigen.
Die Erstsitzung dauert normalerweise ca. 1,5 Stunden, Nachfolgesitzungen 1 Stunde.
LichtMit-Coaching in der Gruppe
Sich ganz intensiv auf das eigene Licht und sein ganz persönliches Potenzial einlassen. Ein echtes Abenteuer!
Wie der Name schon sagt, findet sich hier eine Gruppe zum LichtMit-Coaching zusammen. Alle Teilnehmer dürfen nacheinander Platz nehmen auf dem „heißen Stuhl“ und werden dann zu ihren Fragen nach der „LichtMit-Methode“ gecoacht. Dabei gibt es einen Haupt-Coach (Martina Caspary und/oder Angela Hoffmann), er hält den roten Faden, während sich die anderen Teilnehmer aktiv im Coaching üben und so unter Anleitung lernen, die LichtMit-Coaching-Technik anzuwenden.
Vorteil dieser Methode (Gruppencoaching) ist, dass man beide Seiten kennenlernt, die des Coaches und die des Coachees. Die Teilnehmer werden nicht nur gecoacht, sie lernen auch selbst, „LichtMit“ anzuwenden. Und für LichtMit-Neulinge kann es eine sehr tiefe, bestätigende Erfahrung sein, wenn mehrere Menschen gleichzeitig mit einem „da ist Licht!“ reagieren.