Kooperation mit der MCR

In der Neuen Akademie Tübingen hat sich neben CobyCa auch die MCR Unternehmensberatung niedergelassen. Für Sie bietet das die Chance, meine Coaching-Leistungen mit denen von Gerhard Gieschen zu kombinieren. Dies macht insbesondere dann Sinn, wenn Sie neben Ihrer persönlichen Entwicklung zeitgleich Ihren beruflichen Kurs ausrichten möchten. Das ist zum Beispiel bei Firmengründungen oft der Fall. Die Kombination beider Fachbereiche wird Sie unterstützen, die nötigen Schritte einzuleiten. Sie würden in meinen Coaching-Sitzungen zum Beispiel ausarbeiten, welche Aspekte Ihnen am meisten am Herzen liegen und welcher der für Sie passende Geschäftsbereich ist, und bei Gerhard Gieschen erarbeiten Sie die dazugehörigen ZDF (Zahlen, Daten, Fakten).

Auf einen Blick

Die Methode

LichtMit ist eine ebenso einfache wie komplexe Coaching-Methode, die einen ganz besonderen Zugang zu der Frage „Was will ich wirklich?“ bietet. Bei anstehenden Entscheidungen und unklaren Situationen ist mit Hilfe von LichtMit schnell und einfach feststellbar, was der eigentliche, innere (und oft auch für ich selbst nicht wahrnehmbare) Wunsch des Coachees ist.

LichtMit-Coaching by Caspary ist eine einfach zu erlernende und sofort umzusetzende Coaching-Technik und basiert auf dem somatischen Marker „Strahlen der Augen“. Mit der LichtMit-Methode wissen Trainer schnell und relativ einfach, wo die verschiedenen Teilnehmer eines Trainings stehen, wie viel Energie im Raum für bestimmte Themen zur Verfügung steht und wo versteckte Widerstände das Training erschweren könnten.

Durch die LichtMit-Methode können Sie:

  • Ihre eigenen und die Potenziale der Menschen um sie herum erfassen
  • Durch Fragen und wirkliches Zuhören führen
  • Geheimnisse der Menschenkenntnis verstehen und direkt anwenden

und vor allem: Erfahren Sie, was Sie wirklich wollen.

Sie lernen:
  • Potenziale der Menschen zu erfassen
  • Die Aufgaben Ihrer Mitarbeiter darauf abzustimmen
  • Führung auf eine neue und effektive Art und Weise zu gestalten
  • Gezieltes Fragenstellen und wirkliches Zuhören
  • Geheimnisse der Menschenkenntnis zu verstehen und direkt anzuwenden
Angebote
  • LichtMit-Einzelcoaching für Ihre persönlichen Ziele
  • LichtMit Coaching in Gruppen und Teams
Zur Buchung

LichtMit-Einzelcoaching

Im Einzelcoaching finden wir die klassische 1:1 Situation Coach – Coachee. Im geschützten Raum werden die einzelnen Themen und Fragestellungen des Coachees betrachtet, er kann wählen, ob er Grenzen festlegen will (z. B. „Ich möchte nur über Geschäftliches sprechen“) oder ob er dem „roten Faden“, der sich entwickelt, frei folgen möchte.

Vorteil am Einzelcoaching ist zweifelsohne der geschützte Raum, die ungeteilte Aufmerksamkeit und die größere Freiheit, bei Wunsch auch in persönlichere Themen einzusteigen.

Die Erstsitzung dauert normalerweise ca. 1,5 Stunden, Nachfolgesitzungen 1 Stunde.

LichtMit-Coaching in der Gruppe

Sich ganz intensiv auf das eigene Licht und sein ganz persönliches Potenzial einlassen. Ein echtes Abenteuer!

Wie der Name schon sagt, findet sich hier eine Gruppe zum LichtMit-Coaching zusammen. Alle Teilnehmer dürfen nacheinander Platz nehmen auf dem „heißen Stuhl“ und werden dann zu ihren Fragen nach der „LichtMit-Methode“ gecoacht. Dabei gibt es einen Haupt-Coach (Martina Caspary und/oder Angela Hoffmann), er hält den roten Faden, während sich die anderen Teilnehmer aktiv im Coaching üben und so unter Anleitung lernen, die LichtMit-Coaching-Technik anzuwenden.

Vorteil dieser Methode (Gruppencoaching) ist, dass man beide Seiten kennenlernt, die des Coaches und die des Coachees. Die Teilnehmer werden nicht nur gecoacht, sie lernen auch selbst, „LichtMit“ anzuwenden. Und für LichtMit-Neulinge kann es eine sehr tiefe, bestätigende Erfahrung sein, wenn mehrere Menschen gleichzeitig mit einem „da ist Licht!“ reagieren.